劳务公司为其员工购买社保的步骤如下：
参保单位或个人需要如实填报《参保单位登记表》和《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件。
医保办会按规定审核参保相关资料，将合格后的资料输入微机管理，并打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》。
参保单位或个人需要缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制作医保《专用病历》和IC卡。
用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记。申请时需提交以下资料：
《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份。
营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件（原件及复印件各一份）。
法人身份证（原件及复印件各一份）。
单位经办人员的身份证（原件及复印件各一份）。
新参保人员工资表或者劳动合同。
为员工办理参保时，应去当地的就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。
缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
办理完网上申报操作后，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
企业先在所在地的社保局开立企业社保账户。
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。
办理同城委托扣缴社保手续，到企业开户银行办理。
以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。
