不去实习的可能性取决于具体的情况和选择。以下是一些可能的情况和建议：
未建立法律关系：在入职之前，实习阶段并未形成正式的劳动关系，因此你有权选择不去实习。建议及时通知实习单位，以体现诚信和职业素养。
合同解除：如果已签订实习协议，需要查看协议中的条款，了解关于违约的具体责任。通常情况下，如果合同中无特殊约定，提前通知单位则不会承担法律责任。
学校政策：有些学校可能要求所有学生必须完成实习，除非有特殊情况，如考研、健康问题等。在这种情况下，需要与学校沟通，了解是否可以获得豁免。
校内学习：可以选择在学校里继续学习，包括选择更深入的课程、参加课外活动或选择实习以外的其他课程。
其他实习机会：可以寻找其他单位的实习机会，确保符合考试要求。
自学：可以通过阅读相关书籍、参加在线课程或研讨会、与其他专业人士交流等方式自学。
法律允许：如果实习单位安排到酒吧、夜总会等营业性娱乐场所，或安排未成年学生从事禁忌劳动，学生可以拒绝实习。
建议
提前沟通：无论何种原因决定不去实习，都应提前与实习单位或学校沟通，说明情况，避免误解和不必要的麻烦。
了解合同：仔细阅读实习合同，了解其中的条款和违约责任，以便做出明智的决策。
寻求支持：如果学校有相关支持政策，如考研留校名额，应充分利用这些资源。
备选方案：做好备选方案，如自学或寻找其他实习机会，以确保在毕业前获得足够的知识和技能。
通过以上步骤，你可以根据自身情况做出最合适的选择，同时确保遵守相关规定和约定。
