12333是全国人力资源和社会保障服务热线，也是劳动监察投诉专线。如果您的权益受到侵害，可以通过此电话投诉。
向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。如果他们不来调查，可以向劳动局申诉，写出书面材料。
在当地劳动监察大队填写投诉单，并递交相关证据。劳动监察队会受理您的投诉，进行调查，包括公司监督、询问相关人员、索取相关文件等。
向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。在确认劳动关系时，可以使用工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等作为证据。
可以在12315的互联网平台上投诉，填写投诉表并上传证据材料。
如果公司在经营上有不合规的地方，比如资质有问题或服务质量差，可以向当地的人力资源和社会保障局反映情况。
还可以通过拨打单位所在地的区县劳动局电话、登录当地劳动保障部门网站、直接携带身份证明和证据至当地劳动保障部门举报等方式进行投诉。
建议
准备充分证据：在投诉前，先整理好所有能证明您与公司劳动关系的证据，如合同、工资条、考勤打卡记录等。
明确投诉内容：在投诉时，详细说明被投诉单位的名称、地址、具体违法行为以及您的诉求。
保持沟通：在投诉过程中，保持与劳动监察大队或劳动仲裁委员会的沟通，及时了解投诉进展和结果。
通过以上方法，您可以有效地投诉工作单位，维护自己的合法权益。
