公积金缴费的计算方法如下：
缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资总额，这个工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行核定，包括工资、奖金、津贴和补贴等。
缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区的上限可能达到32310.25元，下限则根据城市或区域的不同有所区别，如七区可能为2200元，三市可能为2010元。
缴存比例是单位和个人为职工缴存的住房公积金的比例，范围在5%至12%之间，企业可以根据实际情况自主决定。
职工个人的缴存比例通常需要与单位选择的缴存比例一致。例如，如果单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金。
个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。
单位月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。
合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额。
示例计算
假设某职工上一年度月平均工资为7000元，住房公积金缴存比例为10%，则：
个人月缴存额 = 7000元 × 10% = 700元。
单位月缴存额 = 7000元 × 10% = 700元。
合计月缴存额 = 700元 + 700元 = 1400元。
注意事项
缴存基数通常为职工本人当月工资总额，新参加工作或新调入职工从参加工作或调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
缴存比例和基数需符合当地住房公积金管理中心的规定，且不能低于当地最低工资标准。
通过以上步骤和示例，可以清晰地计算出职工住房公积金的月缴存额。
