劳务派遣员工辞职需要提前 30天以书面形式通知劳务派遣单位。如果是在试用期内，则提前3天通知劳务派遣单位即可解除劳动合同。
因此，劳动者在劳务派遣期间想要辞职，应当提前三十日向劳务派遣单位提出书面通知，以确保离职过程的顺利进行。具体的时间规定可能会因不同的地区或不同的劳务派遣协议而有所差异，但总体而言，提前30天提出申请是较为常见的做法。
建议在辞职前与劳务派遣单位确认相关流程和所需材料，以确保辞职过程顺畅。
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