在疫情期间复工，公司需要遵循以下步骤和注意事项：
根据公司所在地方政府的复工安排和公司实际情况确定具体复工日期。
对所有员工进行健康状况排查，确认无发热、咳嗽等症状，并提供健康码和近14天内的健康证明。
对于有疫情重点地区旅居史或与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，需进行集中隔离或居家医学观察14天。
成立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，明确责任分工。
制定详细的防控方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容。
对于省内外地员工，使用包车接送，避免乘坐公共交通工具，确保人员安全。
提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表及14日内无异常证明。
配备必要的防疫物资，如口罩、消毒液等，并确保复工人员正确佩戴口罩。
实行人员实名制登记，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
对办公区域、卫生间、食堂等公共场所进行定期消毒，保持环境卫生。
建立与辖区街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
实行员工健康监测每日报告制度，及时发现并处理异常情况。
制定应急处置预案，确保在出现疫情时能够迅速响应并采取有效措施。
通过微信、邮件等方式通知员工复工安排，并设立专门的咨询电话或联络员，解答员工疑问。
严格遵守当地政府和卫生部门关于疫情防控的法律法规，确保复工过程合法合规。
通过以上步骤和措施，公司可以确保在疫情期间科学、有序地进行复工，保障员工健康和安全。
