劳动合同换页的鉴定可以通过以下步骤进行：
确认合同页面上的骑缝印文和骑缝指印是否完整，是否存在多次盖印痕迹或字迹错位重影。
比较合同各页面的纸张白度、印刷特征、字迹版面特征和墨水色泽等是否存在差异。
观察墨迹的色泽、字体、字号、间距和打印风格是否在整份文件上保持一致。
检查纸张是否有折痕，以及骑缝章是否完全对接吻合。
若涉及法律诉讼，当事人可向法院申请鉴定，由双方协商确定鉴定人，协商不成时由法院指定。
鉴定人应提出书面鉴定意见，并在鉴定书上签名或盖章。
如果上述检查结果都指向合同存在换页现象，那么可以认定合同中的某些页面被替换过。在法律上，如果换页未经当事人同意，替换的内容可能无效。
