春城的青年奋斗者丨从“白衣天使”到“橙衣卫士” 用坚守与创新 做个让人安心的人

发布时间:2025-05-03 10:40:00

编者按:当五一劳动节与五四青年节相遇,昆明新生代劳动者正以“破茧成蝶”的姿态,在传统与创新的碰撞中书写时代答卷。掌上春城推出“春城的青年奋斗者”系列报道,将镜头对准扎根春城的青年奋斗者,他们以青年智慧激活传统行业,用创新思维赋能城市发展。

凌晨六点,盘龙区的街头还笼罩在微微的晨曦之中,身着橙色制服的唐露平已经开始忙碌起来。作为云南京环盘宸环境资源管理有限公司三中心主管,这位90后女孩以九年如一日的坚守,践行着自己的使命——用扫帚丈量盘龙区的每一寸土地,用汗水浇灌这片洁净的家园。

护理专业出身的唐露平,原本在昆明某医院担任护士。然而,2016年,面对工作地与家庭的现实矛盾,她做出了一个让许多人难以理解的选择:脱下护士服,穿上环卫装。当时,许多人对她说:“读了书去当清洁工太浪费了。”但她坚信:“能做好每一件小事,就是一种价值。”

回忆转型初期,唐露平经历了许多磨难。她还记得初上岗时,被路人当面扔垃圾的委屈,以及在绿化带偷偷抹泪后,又继续挥动扫帚的坚持。然而,这些困难并没有阻挡她的脚步。凭借着坚韧不拔的毅力,她仅用三年时间,就从一名普通的保洁员成长为管理者。

在工作中,唐露平展现出了极高的专业素养和创新能力。她负责的区域从凌晨6点到傍晚6点,工作强度极大,还常常需要处理动物尸体等特殊任务。但她凭借出色的表现,在基层脱颖而出。她独创了“五步扫地经”:重点路段勤打扫,人多之处见空扫,垃圾多时突击扫,饮食摊旁轻轻扫,灰尘多时压着扫。这套源于实践的方法,使她管辖区域的卫生质量不断提升。

担任管理者后,唐露平面对人员短缺等问题,她积极听取各方意见,并与团队共同创新制定出一系列举措。她安排机扫车驾驶员兼职保洁、辅助工,优化设备养护流程以提升效率,还建立了“老带新”的传帮带机制。这些改革措施使团队效能提升了30%。

“现在清理大件垃圾有专线对接,节假日还能收到各方的慰问。”唐露平细数着点滴变化,切身感受着城市治理的温度。从单一清扫到垃圾分类处置、智慧环卫系统应用,她见证行业向精细化转型。政府每年组织的慰问活动、街头巷尾涌现的24小时“暖心驿站”,这些改变成为营商环境优化的生动注脚,更让她感受到“劳动尊严在现代化治理中绽放光芒”。

谈及未来,唐露平表示会在现有基础上取长补短,提升管理水平,为城市环境卫生贡献更多力量。对于想投身环卫行业的年轻人,她建议要做好吃苦的准备,同时要保持创新精神,用青春活力为传统行业带来新变化。唐露平的故事,是一个青年奋斗者的成长史。她用实际行动诠释了坚持与梦想的力量,激励着更多人在自己的岗位上发光发热。在她的身上,我们看到了新时代青年的责任与担当,看到了劳动的美丽与尊严。

掌上春城记者:周琦瑶

海报:姜维钢

责编:曾欣

编审:杨艳

终审:周健军

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