公司需要多久签合同

公司应当在 一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。具体规定如下：

法律依据

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

合同签订时间

劳动合同的签订时间应当从用工之日起算，最迟不得超过一个月。如果超过一个月未签订劳动合同，用人单位需向劳动者支付双倍工资。

合同生效时间

劳动合同期限开始生效的时间应为合同签订后，且不早于用工之日。

法律责任

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，并且需支付双倍工资。

综上所述，公司必须在员工入职后一个月内完成劳动合同的签订，以确保合法合规并保障劳动者的权益。