经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元。
需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位不得经营劳务派遣业务。
建议:在开展劳务派遣业务前,务必确保满足所有相关条件,并依法申请相应的行政许可,以合法合规地运营。
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