这几天，重庆市荣昌区峰高街道凤凰村“产业村长”陶连杰正忙着筹建“渝西贝贝南瓜集散中心”，希望带动更多村民靠这款“网红”农产品增收。据了解，荣昌区为破解农村产业发展人才短缺等难题，积极推进“产业村长”选聘工作，预计本月内将有70余名“产业村长”到任，到年底，所有涉农村、社区都将有“产业村长”。
“带动力强的专业人才是农村产业发展的关键。”荣昌区委组织部相关负责人介绍，该区从各领域专家人才、产业能人、致富带头人、“土专家”“田秀才”中，选聘一批爱农村、懂农业、熟市场、会经营、有资源的“产业村长”到村履职，以破解农村产业发展人才短缺、资源分散、后劲不足等难题。
今年3月底，首批21名“产业村长”接下聘书。“产业村长”到村后，需要履行哪些职责？
一是成为宣传党和政府方针政策的“大喇叭”。比如荣隆镇沙坝子村“产业村长”谭登峰，在该村流转1500余亩地发展玉米制种业，创建了我市唯一的市级玉米制种基地。他在向村民传授技术的同时，大力宣传今年中央一号文件中关于“推进乡村文化和旅游深度融合”“粮食规模经营补贴”等政策。
二是成为田间地头农业新技术、新发展模式的“推广员”。比如，安富街道普陀村“产业村长”蓝云霞，在安富街道及毗邻的四川省隆昌市三合村流转了5000亩土地种植水稻，探索一年产两季小龙虾的种养结合新模式，每亩可增收1000元以上。最近这段时间，蓝云霞的稻田成了周边村民学习技术的“田间课堂”，预计明年采用此新模式的稻田面积将大幅增加。
三是成为吸引年轻人到农村发展农业的“引力场”。比如，陶连杰以凤凰村为核心带动5个村发展蔬菜和水果种植业、采摘业，吸引邱伟、李峰等近10名“90后”“00后”到峰高街道种植贝贝南瓜，发展农产品直播带货，当地农业、农村发展有了更多“新鲜血液”。
目前，荣昌“产业村长”制度覆盖面已达到50%。下一步，该区将在137个村、社区中逐步推开“产业村长”选聘工作，预计年底前实现全覆盖。
新重庆-重庆日报记者 罗芸
原标题：荣昌破解人才短缺、资源分散等难题 “土专家”“田秀才”获聘“产业村长”
